Ecco come e' l' inserimento lavorativo da noi

IL MIO PROCESSO D'INSERIMENTO

  • Riceverai da noi un piano introduttivo di formazione che ti consentirà di prepararti al meglio per i compiti che ti aspettano.

  • Durante tutto l'anno ci saranno 3 sessioni di feedback per voi, anche 4 se necessario, dove discuteremo insieme le prestazioni, i bisogni formativi e altre cose.
  • Sono previste diverse attività per farti conoscere meglio i tuoi colleghi.

 

Potete trovare tutti i dettagli si trovano nella brochure di benvenuto, che riceverete da noi il primo giorno.

 

Il tuo processo d'inserimento richiederà un anno. Avrete un anno di tempo per imparare tutte le competenze, le conoscenze e le abilità necessarie per completare i vostri compiti con noi.

 

CHI È DALLA TUA PARTE IN QUESTO PERIODO?

Nome, cognome – è la tua persona di riferimento: è la tua persona di contatto nel processo di inserimento. Conosce tutti i processi della nostra azienda ed è al tuo fianco per ogni domanda. Si occupa principalmente del tuo sviluppo in azienda. Ha il tuo stesso livello gerarchico - una persona che vede il mondo dal tuo stesso punto di vista :-)

 

Nome, cognome, - il tuo team leader: il tuo team leader è il tuo superiore, potrai contattarlo in qualsiasi momento - non importa di che cosa si tratti. È responsabile del vostro ulteriore sviluppo, dei feedback delle prestazioni e di tutte le approvazioni e decisioni che devono essere prese all'interno del team o per voi.

 

Nome, cognome - Dipendente del dipartimento HR&O: Il dipartimento HR&O accompagna il processo di integrazione ed è responsabile dei compiti organizzativi. Quindi, se vi state perdendo qualcosa, o se avete bisogno di aiuto organizzativo, fatecelo sapere. Ti accompagna durante il tuo primo anno ed è a tua disposizione per qualsiasi domanda tu possa avere.

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